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                      拓展训练如何提升领导人的领导力

                      发布时间: 2018-08-13 13:00 来源: 上海团队拓展 点击数: 78

                        领导人是企业中的领头羊,领导力体现在个人能力与集体能力两方面。 1、领导力是一种个人的魅力,特殊的人际影响力,是个人综合素质的展示,才能让大家甘心聚集在他周围并且为了组织的目标而努力奋斗;

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                        2、领导力又是一种组织、协调和沟通集体的能力,调动集体的积极性,从而发挥最大效用; 3、最后,领导力的背后需要领导有勇气和能力去承担相应的责仟和义务。拓展公司非凡的飞龙特训营培训,融合广泛应用于培训发展领域的体验式培训手法及深度引导对话方式, 激发参与者的自我察觉、深度反思、open-minded、out of box,使其学会做一名领导者去管理团队、带领团队! 其一是提高领导者的决断力; 其二是强化领导者的影响力,明确领导的本质是影响; 其三是提升领导者的亲和力,提高领导者的学习力。

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                        许多经过非凡团队拓展训练的人运用军途精神打造出自己的“非凡执行力和领导力”,对工作充满了激情,努力将公司的目标转化为全体员工的愿景,带领员工在追寻梦想,知道自己身上的缺点,并且保持谦卑谨慎。志向远大,执行力强,但同时态度谦逊。作为一个领导者,坚持自我批评,慎思笃行。在引领企业的道路上,始终居安思危。

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                        许多企业投资重金进行团队拓展训练,营造良好学习氛围鼓励员工思考冲突,因为明白只有不断学习并带动员工共同学习,在商界的洪流中下一个倒下的才不会是自己!

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