户外拓展训练是现在众多企业对员工进行的一项职场训练培训形式之一,已成为一种普遍现象,在员工进行拓展训练中,员工的内在潜能被彻底激发,在重新回到职场中更具有竞争力量,团队的培训也为企业的发展凝聚更坚实的力量,也是为员工舒缓职业压力的最好方法,一方面也促进了员工间、上下级间的交流沟通,为企业的发展注入新鲜的活力.在众多企业开展拓展训练时,需要注意的问题,是企业训练前应当必须掌握的注意事项.

 

 

　　1、服从管理,员工在参加拓展训练时,要听从训教员的指导,不可单独行动,也不允许特殊化,必须积极参加拓展训练的全程培训项目.

 

　　2、合理穿着,拓展训练与职场生活不同,为了训练更加安全,适时的服装是员工首先要注意的问题,女性不可穿裙装、高跟鞋,男性职员不可穿皮鞋、西裤,尽可能的穿着运动服装,以确保训练的安全有效.

 

　　3、保护环境,拓展训练大都在户外自然环境下进行,因此,员工在拓展训练期间,不可对周围环境造成任何的破坏,拓展训练中产生的垃圾要在训练结束后仍在全部收集,扔到垃圾桶内.

 

 

　　拓展训练的意义

 

　　拓展训练活动的开展,大量的体能训练是正处于长身体阶段的青少年最佳的锻炼活动,有利于青少年培养强壮的身体素质,同时,在训练中遇到的各种挫折与困难,顽强克服的毅力坚持,对青少年的心理素质更是绝佳的训练培养方式.身体与心理的培养,是青少年健全人格的重要内容.

 

　　拓展训练相当于一个小型的竞争社会,拓展训练成员间在训练活动中的竞争有利于青少年培养正确的竞争意识,同时,成员间的交流与拓展生存中,各种矛盾问题,不同的角色扮演,对青少年正确三观的形成是良好的促进作用.集体生活与活动的开展,青少年的社会责任感也在拓展训练过程中慢慢形成并增强提高.

 

 

　　强体能的拓展训练可以很好的激发青少年的内在潜能,潜力的发现有利于青少年未来发展方向的专注与确定,潜能的爆发让青少年在学习、生活面前,具有更大的信心,应对生活与学习中的各类困难,未来的发展更长更远