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                      拓展训练的时间以及拓展对企业和个人的作用

                      发布时间: 2018-11-27 18:10 来源: 上海团队拓展 点击数: 104
                        体验式拓展训练对不同组织都有适用性.它侧重在态度和行为层面,不侧重知识.当一个员工不是没有意愿,而是根本不知道怎么去做的时候,这是知识层面的问题.这个时候需要的就不是体验式拓展训练,但是大部分情况下企业面临的问题是员工的自我学习意愿不强,缺乏动力和积极性,这时候拓展训练就是企业培训的首选.
                       
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                        一、参加拓展训练的时间
                       
                        1、团队凝聚力缺失、员工情绪萎靡的时候
                       
                        员工工作时间长了免不了有惰性,甚至有私心,原先的热情会随时间推移慢慢消退;林子大了什么鸟都有,大家免不了也就有摩擦,有意见,有牢骚,而在一成不变的环境里,靠固有的沟通方式恐怕很难解决这些问题;而且,当员工看不到企业前途、个人前途,感受不到团队温暖的时候,就会有跳槽离职的行为发生,所以,在这种情况下,大家一起来做拓展训练,一起同吃同住、一起呼口号唱队歌、一起完成项目,沟通、协调、团队凝聚力都能表现出来,挑战自我、熔炼团队的目的实现了,工作热情、工作态度也会随之改变.
                       
                        2、位居高职,长期紧张工作,思维陷入某种惯性模式的管理者.
                       
                        体验式寓教于乐,为学习者提供轻松、自然的学习氛围,并设置了更有挑战、富激情同时充满趣味的任务,这对于这些管理者调整甚至全面重建自身的知识结构,使得思维重新高速运转,擦出新的火花,都有着很大的帮助.

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                        二、适合参加拓展训练的人群
                       
                        1、刚刚进入新单位、刚走上社会的毕业生,或是平时在工作中总不能将自己的知识很好地运用到实践中去的人.
                       
                        体验式训练讲究团队精神,提倡共享.对于刚到新单位的新人来说,有亲和力的团队能让他们获得自信并增强沟通协调能力;而对于那些不能"学以致用"的人来说,团队相互交流的讨论、分享,不仅可以丰富和更新自身的知识结构,还有助于培养他们独立思考问题的能力,这些对于启发他们如何挖掘自身潜力,发挥自己优势,有着积极的作用.
                       
                        三、拓展训练对个人的作用
                       
                        1、拓展训练不妨施展潜力,加强信心.这是拓展训练带给参训学员的较杰出的成果.人本身有不少的潜力还未施展出来.
                       
                        2、拓展训练锻炼意志品行.人生在世,不如意事常八九,不或许事事称心,以至不少人不免要履历必需水准的或某-方面逆境.
                       
                        3、拓展训练不妨培育和启迪创造力,抬高处置异常的才华.当代社会成长日新月异,新异常挑衅层见叠出,需求人们在信心、意志坚贞、有耐力的同时,还强制富于想象力和创造力.
                       
                        4、拓展训练不妨变化本身现象和人际关系.小我现象在当代社会中极度要紧.一方面它是小我本身生计和精力糊口形态的直接体现,另一方面,小我现象也是当代社会中小我进来公家视野、以及社会和公家交锋的无言的告白.
                       
                        5、认知群体的用处,学会关切他人、以及他人实行有用的交流,更加和睦的以及群体互助.怎样看待外围的人和群体,怎样以及他人实行有用的交流以及互助,是当代社会中必修的常课.
                       
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                        三、拓展训练对企业的作用
                       
                        1、集体中的个性的展现.
                       
                        户外拓展训练实行分组活动,强调集体合作.力图使野外拓展训练每一名 学员竭尽全力为集体争取荣誉,同时从集体中吸取巨大的力量和信心,在集体中 显示个性.
                       
                        2、个人心理训练
                       
                        户外拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,通过训练 课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员 建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级 与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热 诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力.
                       
                        3、团队合作训练
                       
                        户外拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程. 是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练,这是 当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式;训练内容丰 富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身 难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根 在团队和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用.
                       
                        通 过拓展训练,学员在以下方面将有显著的提高:认识自身潜能,增强自信心,改 善自身形象;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力,提高 解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然.

                       

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